Coachingskills für Fach- und Führungskräfte (2-tägig)

Sie möchten mehr als beraten? Sie möchten Menschen langfristige zu individuellen Lösungen und Erfolgen verhelfen, sie wollen inspirierend motivieren, intellektuell anregen und individuell unterstützen?

Wer will das nicht? Es ist eine Kunst, Menschen darin zu befähigen, sich selbst zu reflektieren und  Erkenntnisse über sich und Ihr Verhalten zu erlangen. Und wenn diese dann noch eigeninitiativ arbeiten, motiviert und selbstständig sind, haben Sie einen guten Job gemacht.

Das klingt wunderbar. Dann machen Sie mal! Aber wie? Genau dort setzt das Seminar „Coaching-Skills“ an.

Wir alle kennen Gespräche, in denen Menschen Rat suchen oder Anregungen benötigen, da sie sich aus unterschiedlichsten Gründen in festgefahrenen Situationen befinden, unzufrieden sind, ihre vorhandene Leistungsfähigkeit nicht ausschöpfen können oder äußere Umstände sie negative beeinflussen.

Oft endet so ein Gespräch in einer klassischen Beratung. Doch ist dies nicht der Weg, Menschen selbstständiger zu machen und sie zu motivieren, in Eigeninitiative herausfordernde Ziele anzugehen.

In einer Beratung werden Handlungs- und Lösungsempfehlungen vorgegeben. Das hindert den Gesprächspartner langfristig daran, eigeninitiativ und selbstständig zu agieren. Sie wollen die Menschen langfristig darin befähigen, ihre Probleme selbstständig zu lösen und ihre Ziele selbstständig zu erreichen.

Was Sie brauchen sind Coaching-Skills. 

In diesem Seminar erwerben Sie:

• ein Bewusstsein für Coaching-Abläufe und -Rahmen

• die Fähigkeit, Rapport (Beziehung/Verbindung) zum
  Gegenüber herzustellen

• Wissen über systemische Frage-Techniken

• Hintergrundwissen zum Umgang mit Konflikten und

• einen Werkzeugkoffer mit einer Auswahl an praktischen Techniken und Formaten für Coachingsituationen